Le passage de la formation a pour but d’appréhender les différentes obligations en termes de documentation dans une entreprise quel que soit sa taille.
Pour atteindre ses objectifs, le stagiaire devra développer des compétences techniques ainsi que des connaissances juridiques sur l’entreprise.
Dispositifs d’évaluation pendant la formation
• Comprendre les documents à mettre en place.
• Utiliser un document type pour l’adapter à son environnement professionnel.
• Utiliser les outils informatiques pour valider un process obligatoire.
• Déterminer les documents obligatoires dans une structure en fonction de sa taille et son activité.
Public : La formation est à destination de « tout public ». Prérequis : Savoir lire et écrire.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de rédiger et mettre en place dans une entreprise les différents documents réglementaires afin de tenir son entreprise à jour dans ses obligations.
Jours 1 et 2 (présence physique ou distanciel)
A. Guide du personnel
B. Hygiène, santé, sécurité
C. Convention collective
D. L’affichage obligatoire en entreprise
E. Règlement intérieur d'une entreprise
F. L’essentiel
H. Cas concret
Cas pratique : Correction et utilisation des erreurs commises pour adapter chaque solution dans son entreprise. (Le formateur présentera aux stagiaires des solutions concrètes à leurs problématiques, grâce à̀ outils performants existants.)
Des renseignements sur la formation, sa durée, son financement, sa composition ou d'autres questions ?
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